Ålderisförbundet verkar för ett samhälle fritt från ålderism, där alla får lika möjligheter, respekt och inflytande oberoende av ålder.
Genom utbildningar, föreläsningar och workshops sprider vi kunskap och ger vägledning till arbetsgivare och organisationer som vill skapa åldersinkluderande miljöer. Ålderismförbundet bygger på ett omfattande nätverk av engagerade medlemsföretag, organisationer, samarbetspartners och experter som delar kunskap, resurser och erfarenheter för att driva påverkansarbete, sprida forskning och skapa konkreta förändringar i samhället.
Målet är ett Sverige där ingen begränsas av sin ålder och där kompetens, värde och möjligheter värderas utan fördomar.
Vi erbjuder utbildningar, föreläsningar och workshops riktade till chefer, HR och andra yrkesgrupper för att öka kunskap om ålderism och främja åldersinkluderande praktiker.
Dessutom arrangerar vi digitala kurser och självstudier av genomförda utbildningar samt uppföljning och utvärdering för att mäta kunskapsförändring och förbättrade arbetssätt över tid
Vi samlar in, analyserar och publicerar statistik och data från undersökningar, register och praktikfall för att skapa evidensbaserade underlag.
Vi främjar även tvärvetenskapliga studier, utvärderar effekten av insatser mot ålderism och erbjuder metodstöd för aktörer som vill mäta och förbättra åldersinkludering i sina verksamheter.
Ålderismförbundet arbetar för att främja hälsa och välmående bland alla åldersgrupper genom att erbjuda stöd och resurser för både fysisk och mental hälsa.
Genom rådgivning, informationsmaterial, workshops och digitala stödresurser hjälper vi organisationer att skapa hälsofrämjande arbetsmiljöer och förebyggande insatser,
Nyheter
Håll dig uppdaterad om vad som händer inom vår organisation. Få en inblick i vårt arbete och engagemang.

Läs om hur vi bidrar till samhället och skapar positiv förändring i vår omgivning.

Engagera dig
Stå upp mot ålderismen i samhället — bli medlem och var med och skapa verklig förändring för lika värde och möjligheter i alla åldrar.